守正出奇     一專多能­­

——記新東陽建設集團共產黨員技術標兵  俞桂良

事業是人生最重要的選擇，當一個人以一種特殊的情感愛上他所從事的職業后，他會鍥而不舍地去追求，去創造,在他的事業中實現自我的價值。新東陽建設集團總工程師俞桂良就是這樣的人。時年41歲的他，以精益求精為座右銘，堅守的是理念，追求的是理想，崇尚的是科學，踐行的是奉獻，用熱誠與勤奮作筆，譜寫出守正出奇，一專多能的人生華章……、

2008年度浙江省建筑業優秀項目經理；

2008年度全國建筑業優秀項目經理；

2009年全國優秀建造師；魯班獎工程項目經理；

2009年度浙江省建設工程質量安全管理先進個人；

基地綜合樓QC小組被評為2009年度浙江省工程建設優秀質量管理小組。獲金華市二等獎前列。

江濱九號QC小組被評為2010年浙江省工程建設優秀質量管理小組，獲金華市二等獎前列等等。

數字是枯燥的，枯燥的數字背后蘊藏了一個個動人的故事。

一、好學善用，“科班”成“魯班”

    科班出生的俞桂良具有較高的個人素質，良好的知識結構，豐富的現場管理經驗，較強的組織協調能力和良好的判斷能力。大學畢業后，在金華市城鄉建設學校任教，擔任《結構力學》、《鋼筋混凝土及磚石結構》主講教師。自1992年8月開始，一直在生產一線，從事建筑施工管理工作。作為金華市、義烏市建設工程技術專家，他參與了許多重大工程的施工方案審查、論證。先后參與或主持施工管理的工程面積累計達百余萬㎡，所完成的建設項目合格率達100%，并創出了六項省級優質工程、省級標化工地和一項國家“魯班獎”優質工程，一大批地市級優質工程、標化工地。在工程管理過程中，俞桂良同志愛崗敬業、勇于創新，堅持文明施工，強化現場管理，重合同、守信用，以自己“人品顯精品”的質量行為贏得了業主及當地建設主管部門的認可和好評，為企業創造了良好的經濟效益和社會信譽。

二、精益求精，“攻關”贏“榮光”

在項目管理中，俞桂良同志始終堅持“每建必優”的質量意識，嚴格執行《建設工程項目管理規范》和國家有關標準、規范，積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備在工程中應用。建立嚴密的質量控制保證體系，采取施工過程的質量控制，推行樣板制、交底制、三檢制、掛牌記名制、例會點評總結制等措施，認真做好質量“三控”和施工方案的編制、審批、會審、交底、落實等工作，充分以數據說話，以標準服人。并制定了嚴格的獎罰制度，做到優質優價，獎罰分明，極大地調動了全員連環創優的積極性，確保工程質量一次成優。在技術創新中，俞桂良同志積極開展QC小組技術攻關，為公司多次獲得省、地獎勵，立下汗馬功勞，有力地促進公司質量控制體系日益完善。他本人獲得了全國首屆茅以升科學技術獎——建造師獎。

三、不遺余力，“被動”變“主動”

在新東陽集團幾十個工程施工中，每當工地遇到了技術難題，公司上下不約而同地想到一個人，他就是“技術之星”俞桂良。

無論何時何地，路途是否遙遠，只要項目有難題會診，就會出現在哪里，還是他俞桂良。他認為自己作為集團公司的總工，為基層解難，義不容辭，總是不講條件，不計報酬，安排時間，親臨指導解決。

近年來，隨著公司的日益壯大，俞桂良加大了培養大中專畢業生力度，采用新老結對，拜師學藝，因人制宜，分類培養，如今許多大中專畢業生已成為公司項目經理，或技術管理骨干，使絕大多數技術難題解決在基層，使“管理型機關”轉變為“服務型機關”，服務基層也由“被動服務”為“主動服務”。